Subaru of America, Inc

Компания Subaru of America, Inc. сегодня объявила, что Кампания за права человека присудила автомобилестроителю 100-процентную оценку в своем Индексе корпоративного равенства, что делает SOA пятый год подряд и восьмой год в целом, когда SOA получает высшие оценки в ведущем национальном сравнительном исследовании. и отчет об измерении корпоративной политики и практики, связанных с равенством ЛГБТК на рабочем месте.

«Приверженность разнообразию, справедливости и вовлеченности. это ключевая ценность, которая делает нас больше, чем автомобильную компанию, и мы гордимся тем, что CEI снова признает нас лучшим местом для работы». сказал Томас Дж. Долл, президент и генеральный директор.. Subaru of America, Inc. «Мы с нетерпением ждем продолжения продвижения разнообразия, культивирования равенства и выполнения обещания любви Subaru, нашего видения. проявлять любовь и уважение ко всем людям при каждом взаимодействии с Subaru».

CEI оценивает компании по детальным критериям, подпадающим под четыре основных принципа:

Поддержка инклюзивной культуры; и,

Корпоративная социальная ответственность.

subaru, america

В течение пяти лет подряд Subaru соответствовала всем критериям CEI и получила 100-процентный рейтинг, что сделало автопроизводителя лучшим местом для работы в поддержку равенства ЛГБТК.

READ  Замена Стоек Стабилизатора Subaru Legacy

От ранее невообразимого воздействия пандемии COVID-19 до давно назревшей расплаты с расовой несправедливостью, 2020 год стал беспрецедентным. Тем не менее, многие компании по всей стране активизировались и продолжали уделять первоочередное внимание и отстаивать равенство ЛГБТК. сказал Альфонсо Дэвид, президент Кампании за права человека. «Этот год показал нам, что такие инструменты, как CEI, имеют решающее значение в работе по повышению справедливости и вовлеченности на рабочем месте, но также и то, что компании должны вдохнуть жизнь в эти политики и практики реальным и ощутимым образом. Спасибо компаниям, которые понимают, что защита своих ЛГБТ-сотрудников и потребителей от дискриминации. это не просто правильный поступок, а лучшее бизнес-решение ».